salario minimo 2012

O salário mínimo é o menor valor que um trabalhador pode receber por seu trabalho em um determinado país ou região. Em 2012, o salário mínimo no Brasil foi de R$ 622, por mês, para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. Esse valor foi reajustado anualmente pelo Governo Federal, tendo em conta a inflação e outros fatores econômicos. O salário mínimo é um importante instrumento de proteção social para trabalhadores de baixa renda. Ele assegura que os trabalhadores recebam uma remuneração mínima para suas necessidades básicas, como moradia, alimentação e transporte. Além disso, o salário mínimo ajuda a impulsionar a economia, pois aumenta o poder de consumo das pessoas e estimula a produção de bens e serviços. No entanto, o salário mínimo brasileiro ainda é considerado baixo, especialmente quando comparado a outros países da América Latina e da Europa. Em Portugal, por exemplo, o salário mínimo em 2012 era de 485 euros (cerca de R$ 1.260), para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Esse valor também era reajustado anualmente pelo governo português, com base na inflação e na evolução da economia. A diferença entre o salário mínimo brasileiro e o português reflete as desigualdades sociais e econômicas existentes entre os dois países. No Brasil, muitos trabalhadores ainda recebem salários muito baixos, o que dificulta sua sobrevivência e o crescimento econômico do país. Já em Portugal, a situação é melhor, mas ainda existem desafios para a criação de empregos bem remunerados e para a melhoria das condições de vida da população. Em resumo, o salário mínimo é um tema importante para a compreensão das desigualdades sociais e econômicas em diferentes países. Embora ainda haja muitos desafios para a melhoria dos salários e das condições de vida dos trabalhadores, é preciso continuar lutando por uma sociedade mais justa e igualitária.